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关于宜昌市开展2020年度企业“直通车”专项职称评审工作有关事项的通知

来源:admin    时间:2020-06-28    浏览次数:

  各县市区人力资源和社会保障局(职改办),有关企业:

  为深入推进职称制度改革,贯彻落实国家、省文件精神,践行人社工作“争一流 干最好”目标要求,充分激发和释放企业专业技术人才创新创造活力,大力支持企业改革创新,经研究决定,2020年继续在全市范围内开展企业“直通车”专项职称评审工作,现就有关事项通知如下:

  一、参评企业范围和人员对象

  (一)参评企业范围

  在宜昌本地注册6个月以上、正常经营纳税的符合宜昌产业发展规划的各类企业均可申请参加“直通车”专项职称评审。

  (二)参评人员对象

  参评人员为与企业签订劳动合同并在本单位缴纳3个月以上社会保险费的工程类专业技术人员。

  二、申报条件

  (一)基本条件

  1.遵守国家法律法规,具有良好的敬业精神和职业道德;

  2.认真履行岗位职责,努力完成本职工作任务;

  3.身心健康,能够坚持正常工作。

  (二)学历资历条件

  1.申报中级专业技术职务任职资格,应具备下列条件之一:

  (1)理工类专业硕士研究生毕业或取得理工类专业双学士学位,从事本专业技术工作3年以上;

  (2)理工类专业大学本科毕业,从事本专业技术工作5年以上;

  (3)理工类专业大学专科毕业,从事本专业技术工作7年以上;

  (4)理工类专业中专毕业,从事本专业技术工作9年以上;

  (5)非理工类专业硕士研究生毕业或取得非理工类专业双学士学位,从事本专业技术工作4年以上,且任助理级职务满3年;

  (6)非理工类专业中专以上学历毕业,从事本专业技术工作达到上述(2)—(4)相应年限,且任助理级职务满4年。

  2.申报助理级专业技术职务任职资格,应具备下列条件之一:

  (1)大学本科及以上学历毕业,从事本专业技术工作1年以上;

  (2)大学专科毕业,从事本专业技术工作3年以上;

  (3)中专毕业,从事本专业技术工作5年以上;

  (4)第1条(1)—(4)所述人员也可从助理级起评。

  (三)能力业绩要求

  1.申报中级专业技术职务任职资格,应系统掌握本专业基础理论知识,了解本专业发展状况,熟悉相关法律法规,能对有关专业活动进行理论分析和总结,并满足下列条件之一:

  (1)作为参与者,完成经验收合格的中型项目1项或小型项目2项及以上;

  (2)有一定的专业技术经验,解决过3项及以上项目实施过程中的技术问题;

  (3)作为参与者,完成1项及以上行业技术标准、技术规范、技术规程的编写工作,并正式发布实施;

  (4)作为参与者,完成新工艺、新技术、新材料、新设备、新产品等设计、研制、开发、推广应用,实现成果转化,取得一定经济社会效益,并通过县级及以上行业主管部门鉴定或验收;

  (5)作为参与者,完成县级及以上攻关项目或重点项目;

  (6)主持或参与完成的项目或课题获得县级及以上的奖励或表彰。

  (7)在行业专业学术会议上或在公开出版的本专业学术期刊上发表过本专业论文。

  2.申报助理级专业技术职务任职资格,应掌握本专业基础理论知识,了解本专业发展状况,熟悉相关法律法规,参与相关的专业理论研究与专业总结活动。

  三、相关政策

  (一)落实新冠肺炎疫情防控有关倾斜政策。对于在疫情防控期间作出突出贡献的企业和个人(受到县级及以上党委、政府或指挥部通报表扬),在职称申报评审中予以适当倾斜。

  (二)今年仍实行在新专业技术岗位工作满1年及以上且年度考核合格以上,符合新专业申报条件的,可以申报转评。转评后晋升上一级职称的,原任职年限可合并计算,与新岗位职责有关的工作业绩可作为晋升依据。专业技术人员同一年度不得同时转评、晋升,同一年度不得申报两个及两个以上专业职称。

  (三)根据《关于建立部分专业技术类职业资格与职称对应关系的通知》(鄂人社发〔2018〕30号)要求,部分职业领域建立专业技术类职业资格与职称对应关系,取得相关职业资格的专业技术人员,其职业资格直接对应相应系列和层级的职称,两者享有同等效力,不再进行重复评价。

  (四)根据《湖北省工程技术领域高技能人才与专业技术人才职业发展贯通办法(试行)》(鄂人社函〔2019〕80号)精神,对符合规定的技能人才可直接申报相应级别的专业技术职务,取得的相应职业(工种)国家职业资格或职业技能等级可作为能力业绩证明材料。

  四、申报工作流程

  (一)企业提交申请报告

  申报企业负责本单位专业技术人员申报工作,按照营业执照注册地行政管辖向当地职改办提交以下材料:

  1.专项职称评审申请报告,报告内容包括单位性质、注册地、企业规模、经营情况、申报专业及人数;

  2.《申报企业诚信承诺书》(附件1);

  3.《湖北省宜昌市专业技术职务任职资格专项评审花名册》(附件3)(可在宜昌市人力资源和社会保障局官网下载http://rsj.yichang.gov.cn/content-61323-970881-1.html);

  4.企业营业执照复印件。

  (二)受理评审材料

  申报企业根据职改部门初审意见做好职工个人评审材料申报工作,并对所提供材料的真实性负责。

  1.根据《关于精简我省专业技术职务任职资格部分申报材料的通知》(鄂职改办函〔2018〕19号)要求,申报个人可不提交《单位公示证明》,但公示环节是推荐单位必经程序,推荐(用人)单位须对申报人员材料进行审查并公示,凡推荐(用人)单位未按要求公示的,出现问题实行倒查追责。

  2.根据《关于申报职称时不再要求专业技术人员提交学历、学位证书原件和复印件的通知》(鄂职改办函〔2018〕22号)要求,不再要求专业技术人员提交学历、学位证书原件和复印件。2002届以前的高等教育毕业生、2008年9月1日前取得学位人员以及学信网和学位网上无法准确查询的学历学位,由申报人员所在单位通过本人档案进行学历学位审查,并由责任人签字、单位签章。

  3.职称申报专业原则上在《2020年度“直通车”专项职称评审申报参考专业》(附件4)中选择填报。

  以上材料需加盖单位行政公章,各县市区职改办负责本辖区内企业专项职称评审的申报组织工作和材料初审,报市职改办审核(宜昌市沿江大道43号市人力资源和社会保障局11楼1106室,联系电话0717-6056352、0717-6056344)。

  (三)评审组织安排

  专项评审工作采取“分专业集中、按批次开展”的方式。评审工作突出重能力、重业绩、重贡献,以专业能力面试答辩和申报材料综合评价相结合的方法进行。重点是考核评价专业人员的基础理论知识、实际工作能力,以及在本专业岗位上的业绩及对本企业的贡献。

  市职改办负责专项评审专家评委会的组建、统筹、发文办证等工作,市职称评审中心负责专项评审组织、考务等工作。

  五、个人申报材料要求

  申报材料真实、有效、齐全,表格填写清楚、完整。

  (一)装订材料

  1.《申报个人诚信承诺书》(附件2);

  2.身份证复印件;

  3.教育部学历证书电子注册备案表(个人可在学信网查询打印https://my.chsi.com.cn/archive/index.jsp);

  4.专业技术资格证书、执(职)业资格证书、技能等级证书等复印件;

  5.各种获奖证书复印件以及有关反映工作能力业绩的材料;

  6.从事本专业(岗位)工作年限相关证明;

  7.近3个月《宜昌市社会保险个人权益记录》电子证明(个人可通过宜昌市人社局官网链接到湖北政务服务网下载打印http://rsj.yichang.gov.cn/list-61588-1.html)。

  (二)不装订材料

  1.《专业技术职务任职资格考核确认表》1份(附2张个人近期1寸免冠彩色登记照);

  2.单位汇总提交《湖北省宜昌市专业技术职务任职资格专项评审花名册》电子版。

  六、测试、评审费

  按鄂价费〔2001〕302号规定标准执行。

  七、工作要求

  1.本年度专项评审实行“常态申报、批次评审”,即在一年度内,企业可随时申报,在申报人员达到一定规模后适时组织评审。对在一个年度内前次未通过评审的,再次申报时,时间应超过5个月且有新业绩补充。

  2.为进一步优化申报程序,自本年度起,市职改办对“直通车”专项评审加强事中事后管理,评审工作完成后在公示期间对相关材料进行复核,复核无误、公示无异议的下文办证。

  根据《职称评审管理暂行规定》(人社部令第40号),申报人应当在规定期限内提交申报材料,对其申报材料的真实性负责。申报人通过提供虚假材料、剽窃他人作品和学术成果或者通过其他不正当手段取得职称的,由人力资源社会保障行政部门或者职称评审委员会组建单位撤销其职称,并记入职称评审诚信档案库,纳入全国信用信息共享平台,记录期限为3年。申报人所在工作单位未依法履行审核职责的,由人力资源社会保障行政部门或者职称评审委员会组建单位对直接负责的主管人员和其他直接责任人员予以批评教育,并责令采取补救措施;情节严重的,依法追究相关人员责任。

  3.各县市区职改办要对本辖区企业申报资格、申报人员材料真实性进行认真审核,对企业申报人员社保缴纳情况要与社保缴费机构协调逐人查实,对不符合社会保险缴纳要求仍向市职改办推荐上报的,对审核不严造成严重后果的,将报请相关部门追究单位和相关责任人的责任。


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